网上快三

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                关于职卐工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知  劳社部发〔2008〕3号
                2008-01-03

                关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
                劳社部发〔2008〕3号

                各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):
                根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院△令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
                一、制度工作时间的计算
                年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法ζ 定节假日)=250天
                季工作日:250天÷4季=62.5天/季
                月工作日:250天÷12月=20.83天/月
                工作【小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
                二、日工资、小时工资的折算∴
                按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日【工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工※资的折算为:
                日工资:月工▆资收入÷月计■薪天数
                小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
                月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
                三、2000年3月17日劳动保障部发布的①《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2000〕8号)同时废止。

                劳动和社会保障部
                2008年1月3日


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